现代企业越来越注重“空间生产力”。一个好的深圳办公室设计，不只是装修美观，而是提升工作效率、激发创造力的“第二

生产线”。

首先，设计要从“行为”出发，而不是“风格”。比如互联网团队喜欢开放协作区，而法律事务所更重视私密讨论室。空间设

计要基于组织文化，让动线、功能、空间比例都服务于工作方式。

其次，心理学研究表明：环境噪音超过65分贝会显著降低专注度，而自然光照超过500lx能提高员工情绪稳定性。一个优秀的设

计师，懂得用灯光、材质、布局去“驯化”情绪。

最后，别忽略“留白”。办公室不需要每一寸都装饰，而是给员工留出“非计划空间”——一张阅读椅、一个咖啡角，反而能

成为创意诞生的地方。空间，是看不见的管理力。