办空间设计对员工心理健康的影响是很大的。以下是一些通过办公空间设计来改善员工心理健康的方法：

提供多样的空间选择

办公室应该提供多样的空间选择，例如专注工作区、休息区、交流区等。这样可以让员工更好地调整自己的情绪和能量，提高工作效率和工作质量。

创造舒适的工作环境

办公室应该创造舒适的工作环境，例如适当的温度、光线、气味等。这可以帮助员工感到更加放松和舒适，减少工作压力和疲劳感。

重视自然元素

自然元素对员工心理健康有着积极的影响，例如植物、自然光线等。在深圳办公室设计中可以加入一些自然元素，让员工感到更加亲近自然，减少工作压力和疲劳感。

考虑颜色和材质的影响

颜色和材质的选择也会影响员工的心理健康。例如明亮的颜色可以让员工感到更加充满活力和动力，而柔和的颜色则可以让员工感到更加平静和放松。材质的选择也可以影响员工的心理状态，例如木质材料可以让员工感到更加自然和亲切，而金属材料则可以让员工感到更加坚定和稳定。

考虑声音和噪音的影响

声音和噪音也会影响员工的心理健康。在深圳办公室设计中应该考虑到噪音的来源和影响，例如通过隔音设计、降噪设备等手段来降低噪音的影响。同时也可以考虑添加一些柔和的背景音乐，让员工感到更加放松和舒适。

总之，通过办公室空间设计可以改善员工的心理健康，提高员工的工作效率和工作质量。在设计过程中需要综合考虑空间选择、工作环境、自然元素、颜色和材质、声音和噪音等因素，来创造一个舒适、健康、愉悦的工作环境。