色彩在深圳办公室设计中扮演着重要的角色，不仅可以影响员工的情绪和情感，还可以影响他们的工作效率和创造力。以下是色彩搭配在办公室设计中的影响：

促进积极情绪：明亮、鲜艳的色彩可以增强员工的积极情绪和活力，帮助他们更好地应对压力和疲劳。例如，黄色和橙色可以提高员工的情绪和创造力。

提高专注度：冷静、温和的色彩可以提高员工的专注度，减轻他们的压力和疲劳感。例如，蓝色和绿色可以促进员工的冷静和集中注意力。

强调品牌形象：公司的品牌形象可以通过色彩搭配来展现出来，例如在办公室中使用公司标志的颜色和设计元素，以增强员工的认同感和归属感。

增加视觉吸引力：有趣、独特的色彩搭配可以增加办公室的视觉吸引力，吸引客户和访客的注意力，展现公司的创造力和个性。

帮助空间感觉更加舒适：适当的色彩搭配可以帮助空间感觉更加舒适和宜人，增加员工的舒适感和满意度，进而提高生产力和效率。

需要注意的是，色彩的选择应该根据公司的文化、员工的需求和工作环境来进行。设计师应该根据实际情况和需求进行适当的调整和设计，以确保色彩搭配能够在办公室中发挥最佳效果。